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訓練目的
1.
訓練信徒成為得人漁夫，包括在教會和在日常生活中佈道 。
2. 裝備信徒能夠訓練其他信徒成為得人漁夫。
3. 使信徒幫助初信者作主門徒
訓練目標
1. 能夠在隊長領導下，按課程的材料，於實習談道中分享福音。
2. 完成考試而成績美滿。
3. 在四個月內完成最少十次實習談道。
4. 繼續擴展訓練事工。
訓練方式
藉著授課、示範、功課及實習來達至上述四項目標。
訓練特色
1. 以堂會為基地（不是將人抽離教會）－－成為地方教會在實踐大使命上，一項具策略性的事工。
2.
由上至下––教會的教牧同工及領袖先受訓（透過參加三福領袖講習班），然後在教會開訓練班訓練信徒（這個原則是根據以弗所書四１１－１６）。在「三福」的事工裏
：
a.
教會的教牧（領袖）擔當一個領導的角色。教會的牧者與領袖是否熱心傳福音及著重佈道，往往是教會佈道事工成敗的一個關鍵因素。
b. 「三福」辦事處則扮演訓練領袖、推介、關顧、出版教材及支援教會的角色。
3.
教會總動員––「三福」的目標是要動員每一個信徒都傳福音（無論直接或間接參與）。藉著倍進的方式，及禱伴的設立，將愈來愈多信徒裝備成為得人的漁夫，從普通的信徒成為熱心佈道及事奉的門徒。（參圖表一
）
4. 進深訓練－－分為以下兩方面：
a. 訓練層面進深：「三福」訓練目前共分為四階段。
●第一階段：得人漁夫之裝備
●第二階段：擔任隊長的裝備
●第三階段：個人佈道的護教知識
●第四階段：福音與人生難題、異端研究
註：第二階段或以上訓練，隊長與隊員同時間但分班上課。
b. 崗位層面進深：基本上進程如下－－
禱伴－＞隊員－＞隊長－＞教師－＞講習班教師（參圖表二）
5. 具福音動力－－不是坐著空談，而是不住的實踐、進步。 |
